職位描述：
人事方面：
1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
2、負責公司的整體企業文化建設。
3、負責公司的內部招聘事項
4、入/離職手續辦理
5、負責分公司的籌建與管理，各分公司的證件照管理與規章制度的建設與執行

行政方面：
1、組織制定公司行政管理規章制度，并督促檢查制度的貫徹、執行；
2、制定行政部預算方案，控制行政管理成本；
3、協助日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展；
4、負責公司各類證件的申請與年檢工作；
5、做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔；
6、定期組織做好辦公環境檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和防范工作；
7、協調各部門之間的關系，做好公司內外溝通工作；
8、積極完成上級領導交代的其他工作任務

職位要求：
1、大學統招本科，男女不限，三年及以上相關工作經驗優先；
2、良好的文字表達能力和獨立開展工作的能力。
3、人力資源管理專業

二、公司的基本人事制度
1、工作日周一至周五8:30-12:00  13:30-17:30，每日工作七個半小時；周末雙休。
2、每年一次員工旅游+員工體檢
3、五險一金齊全
4、過節費+季度用品+績效獎金+年終獎+定期員工活動+優美舒適的辦公環境+交通便利的地理位置
5、工作滿一年享5天年假

6、薪資待遇：面議

7、上班地點：廣州市天河區廣州市天河區珠江新城華穗路406號保利中景大廈1323-1324房

歡迎各界有才人士關注！

截止時間：2016年12月31日

招聘人數：1人

簡歷接收郵箱：yuyn@hrgdmq.com

前程無憂招聘地址：http://jobs.51job.com/guangzhou-thq/78910087.html?s=0