一、檔案掛靠的好處：

　　辦理檔案掛靠后，您可以放心到市內外一切非國有單位或無人事主管部門的單位工作，您的合法權益和應有的社會、政治待遇得到保障，如保留原有身份、工齡連續、國家規定的檔案工資調升、轉正定級、職稱定級、職稱評定、受理出境事宜、黨團關系管理、代辦社會保險、邊防證、證件年審、出具以檔案為依據的各種證明等等

二、受理對象：

　　穗人法[1998]16號文第四條規定：“被辭退、辭職、解聘、下崗、解除勞動合同的原機關工作人員、企事業單位專業技術人員和畢業后暫未落實單位或自謀職業的大中專畢業生（含電大、夜大、業大、職大、函大畢業生）、畢業研究生；即在以上幾類單位（上面列舉的單位）工作的職員或者自由職業者（保險代理人、直銷人員）等。

三、辦理程序：

　　在了解政策，決定選擇后，按如下程序辦理：

　　（一）申請。并提交如下材料；

　　1、單位合法有效的營業執照或批文復印件；
　　2、委托代理項目的具體要求、說明書及有關材料；
　　3、個人委托人事代理，直接填寫人事、行政關系管理手冊。

　　（二）簽約。經雙方協商，簽訂人事代理協議書。

　　（三）履約。承辦機構與委托者的關系是契約式關系。承辦機構應盡的義務和職責詳細體現在雙方簽定的合同中。承辦機構在如下幾方面主動為委托單位服務：　

　　1、主動提供人事政策、法規文件、人事改革動態、人事咨詢服務；　
　　2、員工的人事檔案管理，包括收集、整理、鑒別、材料歸檔等；
　　3、出具員工因公因私所需要的各種以檔案為依據的證明材料，包括出國政審、涉外公證、婚姻證明、證件年審及其他證明材料；
　　4、主動通知并組織員工進行職稱認定和報考、申報評審工作；
　　5、如遇國家規定的檔案工資調升，負責對符合條件的員工進行審核、調升的全部工作；　
　　6、主動為所接收大學生辦理轉正，定級手續；
　　7、每月辦理員工繳納各種保險事宜；
　　8、受理員工辦理證照事宜；　
　　9、組織黨團員過組織生活；　
　　10、代辦員工招工手續有關事宜。